Conformité aux conventions collectives
- Exigences minimales section locale 87-M
- Banque d'heures vérifiée
- Taxes provinciales appliquées
Administration des avantages sociaux multi-employeurs
Administration rigoureuse pour les avantages sociaux les plus complexes du Canada.
Des régimes traditionnels à la banque d'heures, l'assurance collective multi-assureurs et plus de 100 conventions collectives — une seule plateforme pour toute complexité.
Facture consolidée
- Assureur A — Santé et dentaire 42 180,00 $
- Assureur B — Invalidité et vie 18 440,00 $
- Assureur C — Vision 6 290,00 $
Total des remises
66 910,00 $
Tableau de bord du participant
J. Tremblay
Actif
CWA section locale 87-M
- Type de régime
- Traditionnel — Coassurance à 80 %
- Prochaine adhésion
- 2027-01-01
Ce que BaiTrak administre
Administration de régimes
De 20 employés à plus de 2 000. Tout type de régime — traditionnel, hybride ou flexible. Tout mode de financement — entièrement assuré, SAS ou tarification selon l'expérience. Nous administrons vos règles exactement comme elles ont été conçues, avec des équipes bilingues dédiées pour vos participants.
Consolidation multi-assureurs
Plusieurs assureurs, une seule plateforme. Une facture mensuelle consolidée, ventilée par division et centre de coûts. Changez d'assureur sans changer votre administration.
Administration multi-employeurs et syndicale
Admissibilité par banque d'heures, plus de 100 conventions collectives, conformité provinciale multi-syndicale. Les dispositions négociées des conventions collectives et les règles d'admissibilité appliquées systématiquement — d'une seule section locale à un effectif pancanadien.
Infrastructure opérationnelle
Règles. Systèmes. Procédures.
Plus de 30 ans d'administration rigoureuse des avantages sociaux. Chaque transaction traçable. Chaque règle applicable. Chaque dollar rapproché.
Pistes de vérification immuables
Chaque adhésion, ajustement et remise est consigné avec traçabilité complète. Prêt pour la vérification dès le premier jour.
Application systématique des règles
Les exigences minimales des conventions collectives, les calculs de taxes provinciales et les conditions d'admissibilité sont appliqués à l'adhésion — pas après coup.
Rapprochement sans marge d'erreur
Primes perçues, rapprochées et remises aux assureurs sans aucun écart. Chaque dollar comptabilisé.
Données 100 % canadiennes
Toutes les données des participants sont stockées et traitées au Canada. De propriété canadienne depuis plus de 30 ans. Aucune société mère étrangère. Aucun calendrier de sortie.
Des questions sur votre administration des avantages sociaux?
Que vous évaluiez des plateformes ou souhaitiez en apprendre davantage sur votre régime — nous sommes là.